2月23日下午，为进一步加强对太阳成集团tyc7111cc2023届毕业班就业工作的指导，扎实推进2023届毕业生就业工作，公司在经法楼401会议室召开2023届毕业生就业工作推进会，公司党委书记刘莉萍、党委副书记胡涵、辅导员雷梦星和全体毕业班班主任参加了会议，会议由胡涵副书记主持。

会上，首先由上年度就业工作先进个人夏菲老师进行经验分享。夏老师给各班班主任们分享了自己2022年的工作方法，主要是：一、明确工作职责，在日常管理中加大宣传力度；二、关爱帮助员工，为员工答疑解惑，做好服务工作；三、深入了解，全面对员工负责。

其次各毕业班班主任就本班级目前的考研、就业状况、就业推进情况进行汇报，随后胡书记详细介绍了公司2022届毕业生整体就业情况和2023届毕业生就业形势，反馈了2023届毕业生座谈会员工的基本情况及诉求，并从就业育人角度阐释了班主任在就业工作中的推动作用，提出了以下几点工作要求：一是要建立就业信息台账，及时跟进就业动态，做到“一生一策”；二是结合学院专业特点，各班主任要做好就业指导，针对就业困难的同学进行一对一精准帮扶；三是与学院学工多沟通交流，形成合力促进就业工作有序开展。

接下来刘书记强调就业工作是院系工作的重中之重，既关系着专业建设又关系着院系长远发展，体现了院系培养人才的质量。班主任要做到深入分析，精准研判，全面掌握，及时跟进，细化服务，才能把思想工作做到员工心里去，促进员工求职态度的转化，引导员工积极参与校园招聘、专场招聘，进而积极实现就业。一是希望班主任给员工树立信心和早就业的求职；二是班主任要加强在求职笔试、面试等过程中对员工的指导，做好职业生涯规划引导；三是多关心关爱、多与员工进行情感交流，重点关注就业困难人群；四是希望班主任和辅导员加强沟通联系，群策群力推动学院就业工作更上一层楼。

会议最后，胡书记带领全体班主任学习了毕业生签约注意事项，协议书、合同填写注意事项，公章的规范性等内容，班主任纷纷表示受益匪浅，并表示将会严格按照工作要求，加强与未就业员工沟通，充分了解员工就业意愿，助力2023届毕业生升学就业。